Tedacà è un’organizzazione attiva nell’ambito delle arti performative dal 2002. È una compagnia teatrale riconosciuta dal Ministero della Cultura e, a Torino, realizza laboratori artistici e organizza stagioni teatrali, festival e rassegne di musica e danza, tra cui Evergreen Fest, festival estivo al Parco della Tesoriera. Dal 2006 gestisce Tedacà Bellarte, centro culturale e del protagonismo giovanile, i cui spazi – un teatro da 140 posti, sale prova e sale musica – sono stati recentemente rinnovati.
La compagnia sta attraversando una fase di crescita e riorganizzazione interna e intende ampliare il proprio reparto tecnico, inserendo due nuove figure:
- Responsabile Tecnico / Light Designer
- Tecnico Luci / Light Designer
Anche l’organizzazione del reparto è in evoluzione: saranno quindi valutati con interesse profili professionali ibridi e proposte di collaborazione diverse da quelle descritte, purché coerenti con le esigenze dell’organizzazione.
La ricerca riguarda due figure da inserire nel reparto tecnico a partire da dicembre 2026, con diversi livelli di responsabilità e modalità di impiego.
PROFILO 1.
Responsabile Tecnico / Light Designer
Orario di lavoro:
preferenza per un full time di 40 ore, con disponibilità a valutare anche un part-time verticale di 30 ore settimanali.
Mansioni principali:
coordinamento del reparto tecnico e lavoro sul campo: luci, nuove produzioni, trasferte, stagione teatrale e festival.
Contratto proposto:
dopo un periodo di prova, si propone contratto a tempo indeterminato con inquadramento al 2° livello del vigente CCNL per gli Impiegati e i Tecnici dipendenti dai Teatri. La proposta prioritaria è per un full-time di 40 ore settimanali; saranno valutate anche candidature interessate a un part-time verticale di 30 ore settimanali.
Dettagli mansioni responsabile tecnico
Il/la Responsabile Tecnico coordina e gestisce l’intero comparto tecnico degli eventi, sia in sede sia in trasferta: stagione teatrale, nuove produzioni ed Evergreen Fest. Il ruolo non si limita al coordinamento e all’organizzazione, ma comprende anche il lavoro sul campo.
Mansioni
Coordinamento tecnico generale
Tiene sotto controllo il quadro complessivo degli eventi e organizza il personale tecnico interno ed esterno, assicurando una copertura adeguata delle attività. In particolare:
- Luci: conosce i proiettori teatrali e non, la distribuzione del segnale DMX e cablaggi elettrici per fari a incandescenza, LED e teste mobili.
- Audio: conosce i segnali analogici e digitali, la loro distribuzione e amplificazione, le basi del mixaggio e della microfonazione, così da leggere schede tecniche, valutare le integrazioni necessarie e supervisionare la fonica.
- Video: conosce le basi della distribuzione del segnale video, i video proiettori e i ledwall, nonché i principali programmi di riproduzione e manipolazione dei contenuti (QLab, Millumin, Resolume Arena).
- Acquisti: monitora le necessità relative ai materiali di consumo e alle attrezzature tecniche della compagnia e ne avvia gli acquisti, in stretto raccordo con l’amministrazione.
Nuove produzioni
- Idea e sviluppa il disegno luci delle nuove produzioni, lavorando con regista, personale artistico e tecnico.
- Disegna la pianta luci in digitale (AutoCAD, Vectorworks o altro) e collabora alla redazione della scheda tecnica dello spettacolo.
- Conosce il linguaggio di programmazione della consolle luci. Attualmente il teatro utilizza una Zero 88 FLX S24 ed è previsto l’acquisto di una consolle del sistema ETC Eos.
- Programma le memorie con fari a singolo canale, teste mobili e altro.
- Gestisce e monitora i budget tecnici delle nuove produzioni, individuando le soluzioni più efficaci in rapporto alle risorse disponibili.
Trasferte
- Tiene i contatti coi teatri ospitanti e con i relativi referenti tecnici, leggendo e adattando le schede tecniche degli spettacoli alle dotazioni disponibili.
- Collabora con il reparto distribuzione di Tedacà per organizzare gli aspetti tecnici e logistici delle tournée: tempi di viaggio, montaggio e smontaggio, contatti tecnici in loco e mezzi di trasporto.
- Coordina le integrazioni tecniche necessarie, verificando i relativi budget con i reparti distribuzione e amministrazione.
- In base alle esigenze organizzative e alla distribuzione del personale tecnico, segue in trasferta, insieme a un altro tecnico, gli spettacoli di punta nelle piazze più importanti.
Stagione teatrale ed eventi in sede
- Tiene i rapporti con le compagnie ospitate, ne comprende le esigenze tecniche, fornisce informazioni dettagliate sul teatro e sulle attrezzature disponibili e individua le soluzioni più adeguate per la messa in scena.
- Organizza, quando necessario, il noleggio delle attrezzature mancanti.
- Lavora a stretto contatto con produzione e amministrazione per gestire i budget e gli accordi con le compagnie ospiti, individuando le soluzioni tecniche ed economiche più appropriate.
- Organizza i turni del personale tecnico in base alle necessità degli eventi e alle competenze specifiche delle persone coinvolte.
Evergreen Fest
- Supporta l’organizzazione durante la costruzione del calendario, verificando la fattibilità delle schede tecniche, i costi delle eventuali integrazioni e la compatibilità tra i diversi spettacoli e momenti della programmazione, compresi i preshow.
- In raccordo con amministrazione e direzione, definisce il fabbisogno di personale tecnico per i diversi turni e pianifica per tempo il coinvolgimento delle risorse esterne.
- Definisce con la squadra tecnica il set up audio, luci e video del festival.
- Prepara e invia al service fornitore la lista delle attrezzature necessarie e ne coordina i rapporti operativi.
- Organizza ed esegue, con la squadra tecnica e il service, montaggio e smontaggio del materiale.
- Legge e adatta le schede tecniche delle band che si esibiscono sul palco.
- Comunica alle band le informazioni tecniche del festival, gli orari di arrivo e le informazioni per l’ingresso al parco, al palco e ai camerini.
- Si rapporta con i tour manager delle band di maggiore rilievo per definire allestimenti, eventuali integrazioni di materiale e orari di load-in e load-out.
- Definisce gli orari e i turni delle squadre tecniche (un fonico e un tecnico luci per ogni data), tenendo conto delle esigenze delle band e delle competenze del personale. Trasmette ai tecnici in turno tutte le informazioni necessarie, insieme alle relative schede tecniche
- Partecipa direttamente ai turni tecnici nelle serate più complesse.
- Gestisce le integrazioni di backline e dei materiali tecnici necessari a tutte le singole date, tiene traccia di tutti i noleggi e li riferisce all’amministrazione.
- Si relaziona con l’organizzazione per budget specifici e accordi già in essere nei contratti.
Requisiti richiesti
- Conoscenza dell’audio analogico e digitale: distribuzione del segnale, mixaggio e microfonazione di base, lettura delle schede tecniche.
- Conoscenza dei sistemi video: distribuzione del segnale, videoproiettori e ledwall, software come QLab, Millumin, Resolume Arena (preferenziale).
- Capacità di ideare e sviluppare disegni luci per nuove produzioni.
- Capacità di realizzare piante luci digitali (AutoCAD, Vectorworks o altro).
- Conoscenza e capacità di programmazione di consolle luci (Zero 88 FLX S24; sistema ETC Eos in vista).
- Disponibilità a effettuare trasferte, a partecipare ai turni tecnici nelle serate più complesse del festival e a seguire, quando necessario, le repliche delle nuove produzioni.
- Capacità organizzative e di coordinamento: gestione dei turni, del personale tecnico, dei noleggi e dei budget, in dialogo con amministrazione, produzione e distribuzione.
- Capacità di relazione e collaborazione con compagnie ospiti, band, tour manager, service e teatri.
- Esperienza pregressa in ruolo analogo o nella gestione autonoma di produzioni e tournée.
- Patente B (preferibile).
PROFILO 2.
Tecnico Luci
Orario di lavoro:
si valuta sia l’inserimento con un impegno stabile full-time o part-time, sia una soluzione part-time con un numero fisso di ore o giornate di lavoro al mese, concordato preventivamente.
Mansioni principali:
gestione illuminotecnica delle nuove produzioni, delle tournée, della stagione teatrale e dei festival organizzati dall’organizzazione.
Contratto proposto:
L’obiettivo è costruire una collaborazione continuativa e stabile nel tempo, preferibilmente attraverso un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time o part-time. Fermo restando che l’inquadramento avverrà ai sensi del vigente CCNL per gli Impiegati e i Tecnici dipendenti dai Teatri, per questa figura l’organizzazione è aperta a concordare con la persona individuata un impegno mensile definito, anche articolato in un numero fisso di giornate di lavoro, in funzione delle esigenze organizzative e delle reciproche disponibilità. Le modalità e la distribuzione dell’orario saranno definite e formalizzate in sede contrattuale.
Dettagli mansioni Tecnico Luci
Il/la Tecnico Luci si occupa di tutta la parte illuminotecnica di nuove produzioni, tournée, stagione teatrale ed Evergreen Fest.
Mansioni
- Produzioni e trasferte: segue le produzioni già in repertorio della compagnia, in sede e in tournée, occupandosi di tutta l’illuminotecnica: allestimento, puntamenti, memorie e riproduzione.
- Nuove produzioni: idea il disegno luci, a stretto contatto con regia e team artistico e tecnico.
- Piante luci e schede tecniche: legge e interpreta le schede tecniche e le piante degli spazi in cui lo spettacolo circuita, disegna una pianta luci adattata a ogni spazio e alle sue dotazioni, si relaziona con i tecnici residenti e contribuisce alla redazione della scheda tecnica con gli altri tecnici e il responsabile tecnico.
- Furgone di tournée: preferibilmente guida il furgone (normalmente un Ducato passo corto, patente B) con scena e materiale tecnico, in collaborazione con un secondo tecnico.
- Stagione del Teatro Tedacà Bellarte: legge e interpreta le piante luci delle compagnie ospiti, le assiste nell’allestimento di luci e scenografia, nell’utilizzo della consolle del teatro ed è presente in assistenza tecnica durante le repliche.
- Parco luci: cura la manutenzione di tutta la strumentazione illuminotecnica per tenerla sempre funzionante e in buono stato e supervisiona i materiali di consumo, riferendo al referente tecnico gli acquisti necessari.
- Evergreen Fest: progetta il disegno luci adatto al palco del festival e programma le memorie per i live musicali. È in turno con un fonico, garantendo la copertura illuminotecnica delle serate del festival.
Requisiti richiesti
- Conoscenza dei proiettori teatrali e non (incandescenza, LED, teste mobili), della corretta distribuzione del segnale DMX e dei cablaggi elettrici.
- Capacità di programmazione delle consolle luci: in teatro è attualmente in uso una Zero 88 FLX S24 ed è previsto l’acquisto di una ETC Eos.
- Capacità di programmare memorie con fari a singolo canale, teste mobili e simili.
- Capacità di disegnare piante luci in digitale (AutoCAD, Vectorworks o simili).
- Capacità di lavorare in squadra e in trasferta.
- Capacità di problem solving e adattamento alle diverse condizioni tecniche e organizzative.
- Esperienza pregressa in ruolo analogo.
- Base di conoscenza della catena del segnale audio (preferenziale).
- Conoscenza di base di un mixer audio digitale già preimpostato, per inviare tracce audio all’impianto del teatro (preferenziale).
- Conoscenza di QLab per la riproduzione di audio e video e di altri programmi per la riproduzione di contenuti video (preferenziale).
- Patente B e disponibilità alla guida del furgone della compagnia (preferenziale).
Inquadramento e condizioni contrattuali
Per entrambe le figure, l’inquadramento sarà definito in base alle mansioni effettivamente svolte, alle responsabilità assegnate e al CCNL applicabile per gli Impiegati e i Tecnici dipendenti dai Teatri.
Per il Profilo 1 di Responsabile Tecnico / Light Designer, si propone un periodo di prova e un’assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, con inquadramento al 2° livello del CCNL applicato.
La soluzione organizzativa preferita è un full-time di 40 ore settimanali. Saranno valutate anche candidature interessate a un part-time verticale di 30 ore settimanali.
Per il Profilo 2 di Tecnico Luci, Tedacà intende costruire una collaborazione continuativa e stabile nel tempo, privilegiando l’inserimento nell’organico attraverso un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.
Sono valutate diverse possibilità di impiego tra full-time con orario di 40 ore settimanali, part-time, con un orario settimanale concordato, oppure part-time con un numero fisso di ore o giornate di lavoro al mese, definito preventivamente in accordo con la persona individuata.
Per questa figura l’organizzazione è particolarmente aperta a valutare soluzioni personalizzate, che consentano di conciliare le esigenze operative della compagnia con le disponibilità e le aspettative professionali della persona.
In tutti i casi, l’inquadramento, la durata e la distribuzione dell’orario di lavoro, il trattamento economico e le altre condizioni saranno definiti e formalizzati nel contratto individuale, nel rispetto del CCNL applicabile e della normativa vigente.
Come candidarsi
Inviare un CV e una breve presentazione, con eventuali esperienze o portfolio di progetti luci o tecnici, a candidature@tedaca.it entro il 30 novembre 2026, indicando nell’oggetto della mail il ruolo di interesse: PROFILO 1 Responsabile Tecnico / Light Designer oppure PROFILO 2 Tecnico Luci.
L’inserimento è possibile a partire da dicembre 2026.
